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陸企巨頭減負 紛移轉二線城
: 旺報【記者吳泓勳╱綜合報導】
大陸科技巨頭小米集團近日傳出《搬遷員工相關福利政策》文件，積極鼓勵員工從北京遷往武漢、南京，提供基本工資不變與3萬元（人民幣，下同）搬遷福利費，甚至可不受當地限購政策影響、立即購房等待遇。業內人士觀察這些大批福利的背後，反映出陸企在面對一線城市房地產負擔等各類成本之下，希望透過分散甚至移轉到二線城市減負的想法。
進一步仔細觀察，不止是小米集團，早在今年年中時，大陸另一科技巨頭華為，也將部分研發團隊從深圳搬遷到東莞松山湖；往回頭看到2016年，中興同樣將通信設備製造業務、手機業務生產線從深圳遷至河源。阿里巴巴、騰訊更早將部分業務部門布局到西安、成都等城市。
武漢成本較低 人才豐
據《每日經濟新聞》引述大陸知名科技評論人閆躍龍說，小米之所以積極鼓勵搬去武漢、南京，主要原因是一線城市房地產、生活成本比較高，而武漢這方面成本比較低，且武漢給小米更好的優惠政策，並看中武漢當地大學較多，人才也豐富。
閆躍龍認為，小米在搬遷過程中需綜合考量新搬的城市配套設施是否齊備，因為科技公司對人才品質較看重，如果二線城市人才品質好、成本又低的話，搬到二線城市不失為一個好選擇。
實際上，武漢更是小米創辦人雷軍的家鄉，大學時光也是在武漢大學度過。觀察小米的規模至今多達1.5萬名員工，據點在全大陸範圍分布早已是必然，這次鼓勵員工搬遷更凸顯進入加速階段。
小米員工搬遷享補貼
據近日傳出《搬遷員工相關福利政策》文件的內容，開放小米員工可自主透過郵件申請，假設北京小米員工搬遷到武漢、南京，除享受原有基本工資，按照原有餐補標準發放，搬遷時提供每天400元共計15天的酒店住宿補貼，同時給予3萬元搬遷福利費。
另一值得注意的是住房條件。小米指出，向當地政府申請一批人才公寓，其中武漢人才公寓租金為每套1000元；南京租金為每套2000至3000元，甚至從北京搬遷的員工，更有不受當地限購政策、可立即獲得購房資格福利。
環保局工程日本內衣自慰師年領53萬元 加班費近半
: 非營利的監察政府機構「帝國中心」(Empire Center)報告指出，紐約市環保局(DEP)下水道工程師巴特爾(Bhavesh Patel)在6月30日結束的2018財政年度薪資逾53萬元，其中半數為加班費；巴特爾的高額薪資凸顯紐約市環保局人力短缺及雇員超時工作的問題嚴重。
報告指出，巴特爾的53萬9098.32元薪資中，包括23萬4407.25元本薪、23萬7389.73元加班費，以及6萬7301.34的「其他」薪資。
紐約郵報向紐約市政府查證的結果顯示，來自史泰登島的巴特爾在該財政年度的列出2086小時工時之外，額外加班了1992小時，相當於多工作了81天。
巴特爾是紐約市環保局中，領取高額加班費的五名常備工程師之一；該局坦言，工程師經常在假日出勤，加班時數逾兩倍。
紐約市環保局共有207名常備工程師，其中99人的加班工時逾400小時，其中37人的2018財政年度薪資逾10萬元。
紐約市環保局表示，員工短缺是現任職員超時工作的主因，因為常備工程師需要具備超高工作技能，還需要州營運商執照並精通高壓設備使用。
紐約市環保局發言人表示，該市的下水道及廢水系處理廠24小時營運，每天處理超過十億加侖的廢水，這些工程師保護市民的公共衛生，確保污水流往正確的方向；紐約市環保局今年已雇用31名新進工程師，協助廢水處理廠的工作。2018推薦最新款跳蛋
紐約市環保局並非唯一加班費超標的單位，紐約市房屋局在最近一個財政年度支付189萬元加班費。
紐約市長辦公室發言人表示，市政府員工偶爾必須因應「計畫之外的狀況和緊急營運需求」而加班。
另據「帝國中心」報告，2018財政年度薪資最高的員警為紐約拉馬波鎮(Rama情趣芳香精油po)的警察寇克利(Thomas J. Cokeley)，他共領了32萬3562元。
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閆躍龍認為，小米在搬遷過程中需綜合考量新搬的城市配套設施是否齊備，因為科技公司對人才品質較看重，如果二線城市人才品質好、成本又低的話，搬到二線城市不失為一個好選擇。
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: 非營利的監察政府機構「帝國中心」(Empire Center)報告指出，紐約市環保局(DEP)下水道工程師巴特爾(Bhavesh Patel)在6月30日結束的2018財政年度薪資逾53萬元，其中半數為加班費；巴特爾的高額薪資凸顯紐約市環保局人力短缺及雇員超時工作的問題嚴重。
報告指出，巴特爾的53萬9098.32元薪資中，包括23萬4407.25元本薪、23萬7389.73元加班費，以及6萬7301.34的「其他」薪資。
紐約郵報向紐約市政府查證的結果顯示，來自史泰登島的巴特爾在該財政年度的列出2086小時工時之外，額外加班了1992小時，相當於多工作了81天。
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紐約市環保局共有207名常備工程師，其中99人的加班工時逾400小時，其中37人的2018財政年度薪資逾10萬元。
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